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刘越高：切实把人才资源的“关键变量”，转化为推动高质量发展的“最大增量”
发布： 2023-11-23 19:54:11
刘越高说，人才资源是第一资源，必须在提升政治站位中把握人才工作。党的十八大以来，习近平总书记对做好新时代人才工作提出了一系列新理念新战略新措施，要坚持人才强市首位战略，在学思践悟中增强做好人才工作的使命感，在走找想促中增强做好人才工作的紧迫感，在比学赶超中增强做好人才工作的责任感，广开进贤之路、广纳天下英才，切实把人才资源的“关键变量”转化为推动高质量发展的“最大增量”。
刘越高强调，人才优势是最大优势，必须在强化系统思维中谋划人才工作。要如饥似渴求才，聚焦大力实施“制造立市、文旅兴城”发展战略，围绕擦亮“五张产业名片”、城市建设管理、创新社会治理求才，培养一批复合型技术技能人才，吸纳一批专业化人才参与社会治理，为衡阳高质量发展提供有力人才支撑。要千方百计引才，强化政策的吸引力、拓宽视野的宽广度、注重方式的灵活性，推动各类智力资源要素在衡阳集聚。要齐心协力育才，发挥政府主导作用、高校主力作用和企业主体作用，不断以人才链的“强”，激发创新链的“活”，托举产业链的“优”。要不拘一格用才，不断完善人才的使用机制、管理机制和评价激励机制，真正做到人尽其才、才尽其用，让各类人才在衡阳心无旁骛搞研究、放开手脚干事业。
刘越高表示，人才保障是根本保障，必须在凝聚强烈共识中抓实人才工作。要构建“大人才”格局，贯彻“大安居”理念，不断完善“住、行、医、教、养”等优质公共配套，加快建设院士工作站、省级工程（技术）研究中心、重点实验室等，让更多人才在衡阳干事有平台、发展有空间、生活有奔头，在全社会营造重视人才、尊重人才、关爱人才、成就人才的浓厚氛围，为衡阳加快推进区域中心化进程赋能加力。
朱健强调，要强化政策支撑，进一步完善人才保障，继续巩固高端科创团队招引的机制和格局，加强高层次人才的柔性引才，加大高校毕业生招聘力度，谋划技能人才和产业工人队伍建设，切实提升人才工作服务水平，为人才创新创业提供安心、舒心、暖心的发展环境。
市领导周玉梅、刘章宇、尹培国参加会议。
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